1. 语义内涵差异
reward强调"正向激励",核心语义包含:
- 对优良行为的肯定性回馈(merit-based)
- 往往伴随物质/精神双重属性(如bonus, praise)
- 具有未来行为引导性(incentive function)
punishment侧重"负向制裁",包含:
- 对违规行为的矫正性措施(conduct-correction)
- 强制性特征明显(enforcement nature)
- 含威慑预防功能(deterrent effect)
2. 典型搭配对比
reward常见结构:
- tangible/intangible rewards(有形/无形 ...(以上内容有节略,please sign in for more)